accessibility

المملكة الاردنية الهاشمية

وزارة التربية والتعليم

إمكانية وصول الأشخاص ذوي الإعاقة

تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
تجاوز إلى القائمة الرئيسية
تغيير ألوان الموقع

home

محضر اجتماع مدير التربية والتعليم للواءي الطيبة والوسطية الدكتور عويد الصقور مع مديري ومديرات المدارس الحكومية

الرئيسية/الاخبار / محضر اجتماع مدير التربية والتعليم للواءي الطيبة والوسطية الدكتور عويد الصقور مع مديري ومديرات المدارس الحكومية

شارك

الأربعاء, شباط 11, 2015

وزارة التربية والتعليم

بسم الله الرحمن الرحيم

محضر اجتماع مدير التربية والتعليم للواءي الطيبة والوسطية

 الدكتور عويد الصقور مع مديري ومديرات المدارس الحكومية

================================================

اليوم :الاربعاء                                            المكان: قاعة الاجتماعات/المديرية

التاريخ: 4/2/2015                                   الزمان: الساعة العاشرة صباحاً

جدول الاعمال :

1-   مناقشة الاستعدادات للفصل الدراسي الثاني .

2-   مناقشة كل ما يتعلق بالاختبارات الدولية والاختبارات الوطنية.

3-   جائزة الموظف المتميز .

4-   ما يستجد من امور .

 

 الحضور: مديـر الشؤون الادارية والمالية بالوكالة ، مديـر الشؤون التعليمية والفنية

           بالوكالة ، عضو قسم الاعلام .

 

                             عقد مدير التربية والتعليم للواءي الطيبة والوسطية الدكتور عويد الصقور اجتماعاً لمديري ومديرات المدارس الحكومية عند الساعة العاشرة من يوم الاربعاء الموافق 4/2/2015 في قاعة الاجتماعات .

 

وقائع الاجتماع:

 

 

  بدايةً طلب مدير التربية والتعليم من الحضور قراءة الفاتحة على روح شهيد الوطن البطل الطيار معاذ الكساسبة رحمه الله ، بعدها رحب عطوفته بالحضور وشكرهم على الجهود الطيبة التي بذلوها في الفصل الدراسي الاول وتمنى ان يستمر هذا العطاء والجهد دائماً سعياً للتحسين والتطوير في مستويات الطلبة ودراستهم مما ينعكس ايجاباً على نتائجهم خاصة نتائج الثانوية العامة . وشكرهم على حسن التعامل مع المجتمع المحلي لان التركيز الآن على الشراكة بين المدرسة والمجتمع المحلي كذلك شكر جميع العاملين في امتحان الثانوية العامة من لجان ورؤساء قاعات ومراقبين ومستخدمين ومديري المدارس الذين قاموا بتجهيز قاعات مدارسهم لهذا الامتحان . وقال ان الفصل الثاني يختلف عن الفصل الاول بسبب كثافة النشاطات المدرسية والتي تمنى ان تكون نشاطات هادفة ومفيدة واثرائية تنعكس ايجاباً على الطلبة وتحصيلهم المدرسي .

كما تكثر الرحلات المدرسية في الفصل الثاني والتي شدد على ضرورة ان تكون الرحلات وفق الاصول وضرورة التزام مدير المدرسة والمعلمين بكافة التعليمات والقوانين المتعلقة بالرحلات تجنباً لحدوث مشاكل الجميع بغنى عنها .كذلك تحدث عن ضرورة عمل المراجعة الدورية لسجلات الاداء وتوقيعها من المدير المختص وفق التوزيع التالي :

مدارس الذكور (لواء الطيبة ) +  مدارس الاناث (لواء الوسطية ): المدير الاداري د.غازي الزعبي

مدارس الذكور (لواء الوسطية)+ مدارس الاناث (لواء الطيبة) :المدير الفني د.جميل بكار .

حيث سيقوم فريق من الوزارة بزيارة المدارس والمديرية للاطلاع على هذه السجلات في الفترة من 15/2/ - 19/2/2015 .

 

الموظف المتميز : هو وهي اجراء يهدف الى اختيار موظف الشهر المتميز .

الفئات المستهدفة هي : جميع الموظفين العاملين ( الاداري ،المعلم ، موظفي الفئة الثالثة) في

                        ادارات مركز الوزارة ومديريات التربية والتعليم والمدارس .

معايير اختيار الموظف المتميز :

1- الالتزام بأخلاقيات وسلوكيات الوظيفة العامة .

2- الالتزام بأوقات الدوام الرسمي والانتظام في العمل .

3- الحرص على تقديم افكار تطويرية تتعلق بالعمل في القسم بشكل خاص  والمديرية بشكل عام .

4- العمل بروح الفريق والتعاون بين الزملاء ومعاملة متلقي الخدمة بلباقة وكياسة .

5- خلو الملف (آخر سنة) من العقوبات والحصول على كتب الشكر ان وجدت.

وذكر عطوفته ان الموظف المتميز لشهر كانون الاول 2014  هي الموظفة خـلود صـوالحة من قسم التخطيط في المديرية .

 

 

 

 

الاختبارات الدولية: وهي ( PISA، TIMSS ، TIMSS Numeracy) .

اكد مدير التربية والتعليم على ضرورة التوعية والتثقيف من المشرفين خاصة فرق الاسناد لمديري ومديرات المدارس والمعلمين بأهمية هذه الاختبارات وضرورة التقيد والالتزام بها وحضورها من الطلبة والتركيز على عدة نقاط اهمها :

 

1- التأكيد على حضور الطلاب ايام الامتحانات بنسبة لا تقل عن 90% من مجموع الطلاب في المدرسة .

2- استبعاد حالات الاستثناء قبل التطبيق (وهذا يتضمن الاعاقات العقلية،والاعاقات الجسدية ، والاعاقات اللغوية مثل عدم القدرة على الكتابة ) .

3- تنبيه الطلبة الى ضرورة حل جميع الاسئلة قدر الامكان ومحاولة تخمين الاجابة بالذات الاسئلة الموضوعية او الاختيار من متعدد .

4- الاستبانات المتعلقة بالامتحان : ضرورة التأكيد على تعبئة هذه الاستبانات بدقة وامانة وبشكل كامل من قبل المدير والمعلم والطالب وولي الامر مع التأكيد على المدير بضرورة استعادة الاستبانات من اولياء الامور وتسليمها .

5- تعريف الطلبة بنماذج من الاسئلة المسموح الاطلاع عليها وتدريبهم عليها ومناقشتها داخل الغرفة الصفية .

6- توضيح انه سيكون هناك جوائز تقديرية للجهات المتميزة في الاداء في هذه الاختبارات على مستوى المملكة .

 

الاختبارات الوطنية : الصفوف المستهدفة فيها ( الرابع والثامن والعاشر ) .

      ذكر عطوفته على ضرورة التنبيه على المعلمين بالاهتمام ببطاقة سير الطالب التي تحتوي على المهارات الاساسية التي يتوجب على الطالب اتقانها خلال السنة الدراسية وبيان ان الاختبارات الوطنية توضع بناءً على هذه المهارات

 

الرؤية والرسالة :

  اكد عطوفة المدير على اهمية وجود رؤية ورسالة خاصة لكل مدرسة توضع موضع التطبيق من الجميع وان يحرص المدير/المديرة على ان يعرفها الجميع ويفهم محتواها وآلية تطبيقها بحيث يتم عقد اجتماع لجميع العاملين في المدرسة (معلمين ومستخدمين) لتوضيح رسالة المدرسة لهم .

 

مدير الشؤون التعليمية والفنية :

رحب بالجميع وركز على زيارات المشرفين ورؤساء الاقسام يوم الاحد 8/2/2015 وهو اليوم الاول في الفصل الدراسي الثاني لحضور الطابور الصباحي ،كذلك التركيز على التشكيلات المدرسية وضرورة التقيد بها ومراجعة سجلات الاداء وتجهيزها .

 

مدير الشؤون الادارية والمالية :

رحب بالزملاء والزميلات وركز على عدة امور اهمها :

1- ضرورة توقيع الاجازات من مدير المدرسة قبل موعد الاجازة وليس بعد انتهاء مدتها والا لن يتم توقيعها او قبولها من قبل المديرية .

2- اكد كذلك على اهمية متابعة الكفالات المالية في المدارس لكل شخص يستوجب عمله كفالة مالية دون تهاون وضرورة متابعتها من قبل قسم التدقيق المالي وارسال كتب رسمية تتضمن اسماء الاشخاص الذين يرفضون عمل هذه الكفالات .

3- يجب متابعة دوام الحراس في المدارس من قبل مدير/مديرة المدرسة ، وبالنسبة لاجازات الحراس ضرورة تقديم الاجازة بوقت مسبق وايجاد البديل واعلام المديرية بذلك .

4- تجهيز السجلات والجلود المالية ومستندات الصرف ومستند الادخالات والاخراجات من بداية العام الدراسي والتنسيق مع قسم اللوازم وقسم الشؤون المالية في حال وجود نقص فيها .

5- الاهتمام بالطابور الصباحي والذي يعكس صورة مشرقة عن المدرسة من حيث عدم تأخر المعلمين والطلبة وحضورهم في الوقت المناسب والتركيز على نظافة المدرسة

6- مطالبات التعليم الاضافي :يجب ان يتم ارسالها للمديرية في الاسبوع الاول من كل شهر ليتسنى لقسم الشؤون المالية تدقيقها وارسالها للوزارة في الموعد المحدد علماً ان التأخير في ارسالها من قبل المدرسة يوجب المساءلة .

7- التأكيد على ان الاجازات والعقوبات يتم ارسالها باليد الى المديرية وليس عن طريق الايديوويف .

 

وفي نهاية الاجتماع شكر مدير التربية والتعليم الحضور وتمنى لهم كل امنيات الخير.

 

      وانتهــــــى الاجتماع الساعة الثانية عشرة ظهراً 

 

Print
كيف تقيم محتوى الصفحة؟

كيف تقيم محتوى الصفحة؟

حق الحصول على المعلومة
استثمر في الأردن
المركز الوطني للأمن السيبراني