إمكانية وصول الأشخاص ذوي الإعاقة

استمارة البحث
‏بحث ‏
06/5607181
whatsapp

محضر اجتماع مدير التربية والتعليم لمنطقة معان بمدراء ومديرات المدارس رقم (1) لسنة 2015

الرئيسية/الاخبار / محضر اجتماع مدير التربية والتعليم لمنطقة معان بمدراء ومديرات المدارس رقم (1) لسنة 2015

الثلاثاء, شباط 10, 2015

بسم الله الرحمن الرحيم

وزارة التربية والتعليم

محضر اجتماع مدير التربية والتعليم لمنطقة معان بمدراء ومديرات المدارس
رقم (1) لسنة 2015

اليوم / الاثنين المكان/قاعة مدرسة بنات معان المهنية
التاريخ /9/2/2015 الزمان/ الساعة 11:00 صباحا

جدول الإعمال :
1. مناقشة استعدادات المدارس لبدء الفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي 2014/2015.
2. جداول العلامات.
3. تدفئة الغرف الصفية
4. ما يستجد من أعمال

الحضور
ترأس عطوفة السيد مدير التربية والتعليم لمنطقة معان اجتماعه الأول لعام 2015 بمدراء ومديرات المدارس التابعة للمديرية وبحضور السيد مدير الشؤون التعليمية والفنية والسادة و رؤساء الأقسام والمشرفين التربويين.

وقائع الاجتماع
بداية ،رحب عطوفة المدير بالسادة مدراء المدارس وشكرهم على حضورهم وعلى متابعتهم لأمور مدارسهم ووصفهم بأنهم قادة مؤتمنون على مدارسهم وطلبتهم يتعاملون مع معلميهم وطلبتهم بلين ورفق وبكل عدالة حريصين على نشر الحس الديني والوطني الوسط بين الطلبة بعيدين عن التشدد والغلو ، وبين لهم أن هذا الاجتماع ليس مكروراً بل جاء من حرص المديرية على التواصل مع الميدان والاستماع إلى مشاكلهم والوقوف عليها ضمن الإمكانات المتاحة لتذليلها والوصول إلى بيئة تعليمية سليمة يكون هدفها زيادة تحصيل الطلبة أولا وأخيرا، وبعدها طلب عطوفته من السادة المدراء قراءة الفاتحة على روح الشهيد البطل معاذ الكساسبة وبعدها أكد عطوفة المدير على الآتي:-

1. الانتهاء من إعداد وتدقيق جداول العلامات على أن تكون جاهزة في الأسبوع القادم للتدقيق في قاعة المديرية حسب البرنامج المعمم اعتبارا من يوم الأحد ولغاية يوم الخميس من الساعة التاسعة ولغاية الساعة الحادية عشرة ومطابقتها مع دفاتر العلامات وتفعيل دفاتر العلامات الجانبية كونها تكون أكثر تفصيلا للعلامات وسيتم التدقيق من قبل لجنة ثلاثية من المديرية لمتابعتها وتشمل اللجنة أقسام الإشراف والامتحانات والتعليم العام.
2. الانتهاء من تنزيل العلامات على منظمومة التعلم الالكتروني بالسرعة الممكنة.
3. الاهتمام بنظافة المدارس ومرافقها وخاصة الغرف الصفية حيث لاحظ أثناء زياراته لمعظم المدارس وعند دخوله للغرف الصفية عدم الاهتمام بنظافتها.
4. صرف مخصصات التدفئة من عوائد المقصف على تدفئة الغرف الصفية وتوفير صوبة في كل غرفة صفية وصيانة الشبابيك استعدادا للعاصفة الثلجية المتوقعة بإذن الله.

5. متابعة ما قطع من المنهاج وحسب ما هو مخطط له في الخطط الدراسية لكل معلم ومحاسبة المقصرين وربط العطاء بالتقارير السنوية وكل معلم يحصل على 95 فما فوق لا بد من إرفاق مبررات مع التقرير .
6. اطلاع المعلمين على أسس النجاح والإكمال وما جد عليها وتطبيقها بحذافيرها.
7. الاهتمام بالتعاميم الخاصة بالاختبارات الوطنية للعلوم والرياضيات وفتح ملف خاص بها .
8. إخضاع الصف الثالث الأساسي للتقييم وحسب ما تم التعميم على المدارس.
9. ممارسة الصلاحيات الممنوحة لمدير المدرسة لتوفير الجهد والوقت والالتزام بأسس منح الإجازات العرضية للمعلمين والأسباب الموجبة لها وتوخي العدالة عند منحها.
10. توريد إثمان الكتب للمرحلة الثانوية أولا بأول وإرجاع الكتب الزائدة إلى المديرية وإدخال الكتب وترحيل السجلات أولا بأول ومطابقة الأرصدة على الواقع.
11. مدارس الإناث التي لا يتوفر فيها رياض أطفال ضرورة التنسيق مع قسم التخطيط لاستحداث رياض أطفال فيها اعتبارا من العام القادم.
12. متابعة معلمي التعليم الإضافي وفي حالة عدم قدرة المعلم على التعليم كتابة تقرير حول عطائه ليتم استبداله.
13. تفعيل دور المدير كمشرف مقيم وتلمس حاجة المعلم الفنية في المدرسة وتكليف المساعد أو الإداريين بالإعمال الإدارية.
14. تفعيل مرافق المدرسة ومختبرات الحاسوب وصيانتها .
15. الاهتمام بسجلات الدوام في المدرسة والزيارات والمحافظة عليها لتسهيل الرجوع إليها عند الحاجة وتقديم الإجازات العرضية للمدير قبل يوم على الأقل.
16. تزويد قسم الإشراف بأسئلة نهاية الفصل الأول لكل مبحث والإجابات النموذجية لتقييمها وإعطاء تغذية راجعة حولها للمدارس.
17. التقارير السنوية لمدراء المدارس ستخضع علاماتها لنسبة الانجاز والإعمال المحققة وليس إلى العشوائية والمزاجية وبكل عدالة وسيتم إدخال معيار نسبة نجاح طلبة الثانوية العامة كمعيار لتقييم المدير وسيتم حال إعلان النتائج تحليلها والاجتماع مع المدارس الثانوية لمناقشتها وإعطاء تغذية راجعة للمدخلات.
18. الاهتمام بالطابور الصباحي وفقراته وإلزام الإداريين بالحضور بفاعلية والاهتمام بفقرة السلام الملكي .
19. إرسال مطالبات التعليم الإضافي في وقتها وعدم تأخيرها ورصد الغياب على المطالبات.
20. الالتزام بأوقات الدوام الرسمي وكذلك حضور الطابور الصباحي وإعلام المديرية بأي حالة غياب أو مغادرة للمدير وتوثيقها بسجل خاص حفاظا على حقوقهم الوظيفية .
21. عدم التأخر في الرد على بريد المديرية ليتسنى للمديرية بإجراء اللازم على الكتب الرسمية في الوقت المحدد وأيضا إرسال التقارير الشهرية للأنشطة والمرافق دون تأخير .
22. الاهتمام بسجلات الأداء وتعبئتها حسب الأصول وحسب الفترة المحددة لكل فترة.
23. تفعيل دور المجالس التطويرية في المدارس واستثمارها لصالح الارتقاء بالعملية التعليمية .
24. بناء الخطة التطويرية للمدرسة ضمن مشروع تطوير المدرسة والمديرية وتفعيل دور المنسقين في مجلس المدرسة ومراعاة انسجام الأهداف مع حاجات الطلبة وقابليتها للتنفيذ وصرف المنحة المخصصة للمدرسة حسب الخطة التطويرية والاحتفاظ بنسخة من قرارات الصرف في المدرسة في ملف خاص وتزويد قسم الإشراف بنسخة وكذلك قسم الشؤون المالية وإعلام المديرية بالانجاز والتحديدات وتعبئة النماذج الخاصة بالمنحة .
25. استكمال الخطة التطويرية للمدرسة.