المادة | النص |
1 | تسمى هذه التعليمات ( تعليمات رتب المعلمين في وزارة التربية والتعليم لسنة 2003 ) ويعمل بها من تاريخ نشرها بالجريدة الرسمية . |
2 | يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذه التعليمات المعاني المخصصة لها ادناه ما لم تدل القرينة على غير ذلك : |
3 | تعد البرامج المبينة ادناه من ضمن البرامج المشترطة لحلول المعلم في رتبة معلم اول / اداري اول شريطة تحقيقها الحد الادنى لعدد الساعات التدريبية بـ(160) ساعة تدريبية وهي : |
4 | أ . يحدد المسار التدريبي للموظف وفق الاعتبارات التالية : |
5 | تصدر الجهة المعنية في الوزارة شهادة التدريب لكل من اجتاز بنجاح أي من البرامج المنصوص عليها في البند (1) من المادة الثالثة من هذه التعليمات ، وبتوقيع الوزير او من ينيبه ، بحيث تتضمن اسم البرنامج ، والساعات التدريبية التي حضرها ، والدرجة الكلية التي استحقها . |
6 | أ . يجوز تخصيص برنامج محدد من برامج التنمية المهنية المستدامة لكل فئة من فئات الموظفين ، حسب الاختصاص في العمل ، وعلى النحو المبين في الجدول الملحق بهذه التعليمات . |
7 | أ . يقيم الانتاج العلمي المشترط للحلول في رتبة معلم خبير / اداري تربوي خبير ، المنصوص عليه في المادتين/6 )ج/4) ، ( 7/ج/4 ) من نظام رتب المعلمين ، بمعرفة متخصصين (ثلاثة محكمين على الاقل) تكلفهم لجنة الترقية المركزية ووفق الاجراءات التالية : |
8 | أ . تتم دراسة وتقييم الانتاج العلمي المقدم من طالب الترقية من قبل المتخصصين الذين تكلفهم لجنة الترقية المركزية وفق المعايير التالية : |
9 | تعد قرارات لجنة الترقية الصادرة لمختلف الرتب قبل صدور هذه التعليمات صادرة بمقتضاها . |
10 | تلغى أي تعليمات وبالقدر الذي تتعارض فيه مع هذه التعليمات . |
كيف تقيم محتوى الصفحة؟
آخر تعديل
يدعم إنترنت إكسبلورر 10+, جوجل كروم, فايرفوكس, سفاري
من الأفضل مشاهدة هذا الموقع من خلال شاشة 768 × 1366
البرنامج المطلوب للتصفح: Adobe Reader
عدد زوار الموقع: 97390